诉源治理作为新时代“枫桥经验”的发展和实践，是强化市域社会治理体系和治理能力现代化的重要手段。为适应新形势下市域社会治理要求，裕华法院进一步推进市域社会治理体系建设，以裕华法院裕翔法官工作站为试点，与区公安分局裕翔派出所合作探索“法院+公安”联动协作的模式化解矛盾纠纷，切实从源头上减少诉讼增量。4月26日，联动协作机制取得“开门红”，一起物业服务合同纠纷在裕华法院裕翔法官工作站与区公安分局裕翔派出所的联合调解下达成和解，取得了“解决一案、化解一片”的良好效果。
河北某物业管理有限公司通过招投标，中标河北某科技有限公司旗下的科技园区物业管理项目，并签订《物业服务合同》及《物业服务合同补充协议》。2023年3月，河北某科技有限公司以物业服务管理不到位为由，单方面解除了与河北某物业管理有限公司签订的《物业服务合同》及《物业服务合同补充协议》，并招标了新的物业公司入驻园区。河北某物业管理有限公司对此不予认可，双方矛盾持续升级、发生冲突，区公安分局裕翔派出所接警处理负责此案的调解工作，并依照“法院+公安”联动协作机制邀请了裕华法院裕翔法官工作站参与调解。
裕翔法官工作站指导法官赵美玲在仔细梳理案情之后意识到，双方纠纷直接影响到整个科技园区的营商环境，简单地就案办案，并不能从根本上化解双方矛盾，还可能激化科技园区中企业业主、商户与物业公司之间的矛盾，影响园区的经营发展。
3月22日，赵美玲法官与裕翔派出所警官张楠召集双方当事人及代理律师进行第一次调解工作。调解当日，河北某科技有限公司要求解除与河北某物业管理有限公司签订的《物业服务合同》及《物业服务合同补充协议》，而物业管理有限公司则认为自身提供的物业服务并无不当之处，要求继续履行合同。调解中，双方各执一词、互不相让，纠纷甚至有愈演愈烈的趋势。
鉴于双方现有的合作意愿及科技园区目前的情况，双方显然已经不具备继续合作的可能。随后，赵美玲法官与张楠警官合作对双方进行了“背对背”式的调解，分别向双方当事人释法明理，一方面从专业角度用法律条文答疑解惑，引导双方互谅互让。另一方面针对双方矛盾焦点进行分析疏导，并提出了调解意见。期间，赵美玲法官还来到科技园区，就河北某科技有限公司提出的物业服务不到位问题进行现场调查。
在法院与公安机关的共同努力下，双方的态度终于缓和了下来，对各项费用的承担问题进行了沟通。4月10日，双方又一次坐在了调解桌前，在法院与公安机关的主持下，针对如何解决问题进行了再次沟通，对双方主张的款项的收据及付款凭据进行了核对，并初步达成一致意见：解除双方签订的《物业服务合同》及《物业服务合同补充协议》，河北某物业管理有限公司同步解除与科技园区中所有业主及商户的物业服务合同关系；双方对账并确定物业服务期间产生的175万元费用由河北某科技有限公司向河北某物业管理有限公司支付。4月14日，双方在前期调解的基础上达成《和解协议》。至此，双方冰释前嫌，握手言和。
4月26日，双方对物业管理手续及账目明细进行交接，捋清了物业更换后科技园区中企业业主、商户与物业的债权债务问题，并对达成的《和解协议》进行了司法确认。双方当事人均对法院与公安机关的调解工作及案件的处理结果表示满意。
从源头止争，让非诉挺前，以裁判断后。裕华法院将进一步巩固多元解纷工作成果，加强与辖区各单位的沟通交流，拓展多元解纷触角，推进基层矛盾纠纷联调对接，坚持能动司法,合力打造诉源治理新模式，构建基层社会治理新格局，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的司法服务。开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口